«По инициативе Алексея Дюмина стартовал проект «Команда развития»»

 

10 июня на площадке творческого индустриального кластера «Октава»

прошла пресс-конференция, посвященная старту проекта по созданию Единой региональной базы управленцев нового поколения «Команда развития». В пресс-конференции приняли участие заместитель начальника главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области Екатерина Петрова и директор Центра управления изменениями ВШГУ РАНХиГС Алексей Шипов.

Проект реализуется по инициативе Губернатора Алексея Дюмина. Его цель – сформировать единую региональную базу эффективных управленцев и молодых талантов для органов власти, ключевых предприятий региона и бизнеса. У проекта два направления: «Управленческий капитал» – для профессионалов в возрасте от 25 до 55 лет с опытом управленческой деятельности и «Таланты» – для студентов, выпускников вузов, аспирантов, молодых специалистов и предпринимателей в возрасте от 22 до 30 лет.

Проект реализуется в два этапа. В рамках первого этапа участникам предстоит пройти серию тестов и интервью, принять участие в деловой игре, по итогам которой будут выявлены ТОП-50 победителей по каждому направлению.

На втором этапе проекта победители примут участие в комплексе образовательных мероприятий, направленных на личностное и управленческое развитие.

Победители в направлении «Управленческий капитал»:

—   примут участие в образовательной программе с участием ведущих экспертов России по личностному развитию, управлению и цифровизации;

—   в рамках передового для России формата стратегических сессий совместно выработают предложения по решению задач развития Тульской области;

—   укрепят свои связи в профессиональных сообществах региона;

—   наиболее активные и перспективные участники отправятся на стажировки в другие регионы РФ для изучения лучших управленческих практик.

Победители в направлении «Таланты»:

—  примут участие в образовательной программепо развитию навыков проектного управления и эффективной коммуникации;

—  получат рекомендации по развитию компетенций от лучших экспертов России;

—   в рамках цикла практик и стажировок познакомятся с ведущими предприятиями Тульской области;

—   разработают и защитят собственные проекты для ведущих предприятий и органов власти региона.

По итогам проекта будет сформирована «Команда развития», участники которой войдут в региональную базу кадров, которая объединит представителей ключевых предприятий региона, бизнеса и органов власти. Кандидатуры участников «Команды развития» будут первыми рассматриваться при открытии вакансий, организации стажировок и формировании команд, реализующих проекты развития в Тульской области.

Успейте подать заявку для участия в треке: «управленческий капитал» – до 19.06, для участия в треке: «таланты» – до 26.06.

Зарегистрироваться и получить подробную информацию о проекте можно в специальном разделе на портале правительства Тульской области https://komanda.tularegion.ru/