«Определены ТОП-100 полуфиналистов – победителей заочного отбора в «Команду развития: таланты»»

Подведены итоги заочного отбора в трек «Таланты». На основании совокупного количества баллов, набранного кандидатами в рамках конкурсных процедур заочного этапа (анкета, тестирование, рекомендации и видео-презентации), сформирован рейтинг ТОП-100.  Сотня полуфиналистов продолжит участие в конкурсе в рамках очного отбора.

Список кандидатов, прошедших в очный отбор конкурса «Команда развития: таланты»

1 Агеева Анна Сергеевна
2 Алиев Эльдар Вячеславович
3 Аржанов Никита Александрович
4 Арутюнян Айк Араикович
5 Барменков Семён Николаевич
6 Батаговская Кристина Станиславовна
7 Башкина Полина Викторовна
8 Бездетнова Татьяна Сергеевна
9 Веселова Александра Витальевна
10 Волков Николай Анатольевич
11 Володин Валерий Анатольевич
12 Выборнова Анастасия Алексеевна
13 Ганин Михаил Павлович
14 Гапеев Артем Сергеевич
15 Генералова Яна Юрьевна
16 Горбунова Мария Александровна
17 Гришина Анастасия Сергеевна
18 Гугнина Екатерина Юрьевна
19 Гуцал Анастасия Геннадьевна
20 Демидов Кирилл Владимирович
21 Денисова Ирина Владимировна
22 Дрынина Елена Геннадиевна
23 Емельянов Артём Николаевич
24 Замогильная Ирина Михайловна
25 Зыков Станислав Михайлович
26 Ившин Денис Владиславович
27 Ившина Юлия Алексеевна
28 Исаков Иван Николаевич
29 Касаткин Николай Денисович
30 Каштанов Олег Александрович
31 Кипчатов Артем Радикович
32 Кирилина Анастасия Вячеславовна
33 Колесников Антон Евгеньевич
34 Комаревцева Ольга Олеговна
35 Комаров Алексей Андреевич
36 Корабельникова Екатерина Игоревна
37 Корнева Валентина Николаевна
38 Корнеев Илья Юрьевич
39 Котельникова Татьяна Владимировна
40 Кубанова Анастасия Николаевна
41 Кузьмищева Анна Михайловна
42 Куимов Роман Викторович
43 Куликова Ирина Александровна
44 Лаврова Дарья Геннадьевна
45 Ларшина Ольга Николаевна
46 Литвиненко Николай Валерьевич
47 Логвинова Анна Леонидовна
48 Логунова Маргарита Романовна
49 Макеев Иван Сергеевич
50 Маргарян Амаля Геворговна
51 Маркова Янина Сергеевна
52 Матевосян Яна Александровна
53 Меренкова Регина Николаевна
54 Митронич Ангелина Тимуровна
55 Мясников Георгий Юрьевич
56 Нехаева Дарья Викторовна
57 Нечаев Алексей Алексеевич
58 Никитина Мария Александровна
59 Олейник Анна Дмитриевна
60 Павелко Илья Викторович
61 Панарина Анастасия Вячеславовна
62 Панин Максим Владимирович
63 Панкратов Антон Валерьевич
64 Панфилова Юлия Станиславовна
65 Панчева Анастасия Александровна
66 Платонов Александр Андреевич
67 Позументщиков Илья Константинович
68 Приймак Елена Витальевна
69 Промыслова Кристина Сергеевна
70 Пронин Денис Сергеевич
71 Пушкина Анастасия Сергеевна
72 Пфайфер Ирина Викторовна
73 Реков Николай Андреевич
74 Романова Светлана Романовна
75 Сальников Владимир Викторович
76 Самозванова Анна Александровна
77 Сапожников Сергей Владимирович
78 Сапронова Ирина Вячеславовна
79 Слоновская Анастасия Сергеевна
80 Соколова Ольга Владимировна
81 Столяров Иван Викторович
82 Страшков Виталий Васильевич
83 Тарунтаева Тамара Александровна
84 Тикунова Мария Сергеевна
85 Тимонин Алексей Юрьевчич
86 Титкина Александра Александровна
87 Тополов Кирилл Олегович
88 Усачев Максим Юрьевич
89 Усачев Егор Евгеньевич
90 Фатуева Анастасия Алексеевна
91 Федоркова Татьяна Андреевна
92 Филина Наталья Сергеевна
93 Хайдошкина Светлана Владимировна
94 Чадаев Алексей Владимирович
95 Черкасова Кристина Сергеевна
96 Черноскулова Евгения Алексеевна
97 Чубаров Сергей Владимирович
98 Чупаева Алина Игоревна
99 Шевченко Дмитрий Сергеевич
100 Якушин Александр Сергеевич

 

Все участники заочного отбора получат индивидуальные отчеты с результатами и рекомендациями по усилению ключевых компетенций. Отчеты в течение 5 рабочих дней будут направлены на электронные адреса, указанные участниками при регистрации.

На очном отборе полуфиналистам предстоит пройти серию тестов и интервью, принять участие в проблемно-аналитической деловой игре. Все оценочные мероприятия направлены на выявление управленческой готовности и управленческого потенциала участников.

Дата старта мероприятий очного отбора для ТОП-100 трека «Таланты» — 22 июля.

Напомним, с инициативой проекта, направленного на формирование единой региональной команды управленцев и молодых талантов, а также на создание условий для реализации их возможностей и потенциала, 29 мая выступил Губернатор Тульской области Алексей Дюмин. Проект реализуется в два этапа. В рамках первого предполагается проведение открытого конкурса для формирования «Команды развития». На втором этапе для «Команды развития» будет проведен комплекс развивающих мероприятий в формате тренингов, мастер-классов и стратегических сессий. Победители проекта будут рассматриваться при открытии вакансий, организации стажировок и формировании команд, реализующих проекты развития Тульской области.