«Определены победители-управленцы «Команды развития»»

 

По итогам отборочных мероприятий проекта «Команда развития» определены 50 победителей трека «Управленческий капитал».

Список финалистов конкурса «Команда развития: управленческий капитал»

1 Амелин Андрей Юрьевич
2 Афанасенко Илья Валерьевич
3 Баздырев Павел Сергеевич
4 Борисова Юлия Анатольевна
5 Борц Григорий Викторович
6 Буркин Максим Игоревич
7 Бутовский Александр Анатольевич
8 Воронин Сергей Михайлович
9 Гвоздев Андрей Павлович
10 Герасимова Наталия Викторовна
11 Глухов Григорий Валериевич
12 Григорьев Евгений Васильевич
13 Громов Денис Владимирович
14 Губенко Милена Олеговна
15 Гусева Виктория Юрьевна
16 Гусейнов Ильгар Арифович
17 Давиденко Анастасия Александровна
18 Дикшев Алексей Игоревич
19 Драбик Андрей Николаевич
20 Емельянова Елена Владимировна
21 Ивлев Владислав Владимирович
22 Касатиков Александр Юрьевич
23 Каюмов Ильдар Фанузович
24 Кольцюк Максим Владимирович
25 Конов Алексей Александрович
26 Красов Валерий Анатольевич
27 Кривондеченков Сергей Валериевич
28 Куликов Илья Андреевич
29 Курдюмов Сергей Сергеевич
30 Лисицин Владимир Николаевич
31 Лыкова Ольга Вадимовна
32 Манаенкова Юлия Николаевна
33 Медведев Олег Александрович
34 Мухин Сергей Игоревич
35 Мысов Андрей Александрович
36 Нехаева Татьяна Геннадьевна
37 Нургулеев Дамир Абдулганович
38 Ощепков Константин Викторович
39 Соломатин Роман Владимирович
40 Солтанова Екатерина Александровна
41 Темник Яков Александрович
42 Тряничкин Владимир Иванович
43 Федина Анастасия Александровна
44 Федоров Сергей Сергеевич
45 Фельдман Инесса Леонидовна
46 Фролов Александр Юрьевич
47 Чадаев Юрий Андреевич
48 Чуксеев Максим Петрович
49 Шевалкин Антон Юрьевич
50 Шмелева Елена Владимировна

 

Всего на участие было подано 1612 заявок от управленцев из 14 регионов России. На основании результатов конкурсных процедур заочного этапа (биографическое анкетирование, рекомендации и видео-презентации) и очного этапа (углубленная личностно-профессиональная диагностика: тестирование, skype-интервью, проблемно-аналитическая деловая игра) выявлены 50 финалистов, которые станут частью «Команды развития» Тульской области.

Все участники очных оценочных мероприятий получат индивидуальные отчеты с рекомендациями по направлениям личностно-профессионального развития. Для победителей будет проведен комплекс развивающих мероприятий в формате тренингов, мастер-классов и стратегических сессий. Финалисты проекта будут рассматриваться при открытии вакансий, организации стажировок и формировании команд, реализующих проекты развития Тульской области.

Напомним, с инициативой проекта, направленного на формирование единой региональной команды управленцев и молодых талантов, а также на создание условий для реализации их возможностей и потенциала, 29 мая выступил Губернатор Тульской области Алексей Дюмин.