««Команда развития» освоит современные управленческие технологии»

Завершены отборочные мероприятия проекта «Команда развития», подведены итоги и определены победители в треках «Управленческий капитал» и «Таланты».

Впереди у финалистов второй этап проекта – развитие управленческих навыков.

Победители трека «Управленческий капитал» примут участие в развивающих тренингах, мастер-классах и стратегических сессиях. Разные форматы мероприятий помогут освоить и развить как hard skills — набор обязательных профессиональных управленческих навыков и умений, связанных с формированием и реализацией стратегии развития региона, проектным и процессным управлением, государственно-частным партнерством, так и soft skills – навыки, связанные с лидерством, командным взаимодействием, эффективной презентацией.

В качестве преподавателей и тренеров выступят ведущие международные и российские эксперты-практики из Гонконгского университета науки и технологии, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС), Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, институтов развития, успешных консалтинговых компаний.

Победители трека «Управленческий капитал» примут участие в стратегических сессиях, направленных на решение задач, которые будут способствовать эффективной реализации национальных целей. Итоги сессий будут обсуждаться в формате «мирового кафе», который позволяет найти решения комплексных проблем, объединить несколько точек зрения и обменяться управленческим опытом.

На старте программы запланированы лекция профессора Гонконгского университета науки и технологии Дональда Лоу по стратегии развития экономики, лекция по стратегическому целеполаганию соучредителя и члена Правления Ассоциации Брокеров Инноваций и Технологий Игоря Рождественского. Вместе с профессором Д. Лоу и генеральным директором Корпорации развития Калининградской области Андреем Толмачёвым участники будут разбирать как международные, так и российские кейсы по теме «Стратегия развития региона». В продолжение изложенного материала работа участников будет продолжена в рамках стратегической сессии по реализации Национальных проектов.

Финалисты трека «Таланты» в сентябре примут участие в обзорных стажировках в органах исполнительной власти и на основных предприятиях Тульской области, в процессе которых они познакомятся с их ключевыми проектами и инициативами. Молодые профессионалы также примут участие в комплексе развивающих мероприятий, способствующих их личностному и профессиональному росту. В ходе программы будут разработаны и представлены к защите практически значимые проекты, направленные на решение ключевых задач органов исполнительной власти и ведущих предприятий Тульской области. В качестве жюри выступят представители Правительства Тульской области, ведущие отраслевые эксперты Тульской области, представители предприятий Тульской области – членов Экспертного совета «Команды развития».

Напомним, с инициативой проекта, направленного на формирование единой региональной команды управленцев и молодых талантов, а также на создание условий для реализации их возможностей и потенциала, 29 мая выступил Губернатор Тульской области Алексей Дюмин. Финалисты проекта «Команда развития» станут основными кандидатами для включения в состав команд, реализующих проекты развития Тульской области, будут в приоритетном порядке рассматриваться при открытии вакансий и организации стажировок.